Depuis plus 30 ans, on entend parler de réforme des Greta. Le dernier rapport de 2006 de l'Inspection générale pointent des difficultés et des dysfonctionnements dans les Greta. A chaque rapport, des préconisations d'évolutions qui n'ont jamais abouti. Alors cette fois ci, réelle information ou intox? Voici, de façon synthétique ce qu'on entend dans les milieux autorisés:

Les Greta évolueraient en GIP, ce qui permettrait une réelle structure juridique, une autonomie de fonctionnement, et une meilleure réactivité.Le GIP garderait le nom de GRETA car il y a une image de marque et une reconnaissance. Bien évidemment, fédération dans ce GIP des EPLE mais peut être aussi d'autres structures: universités, CNAM, MGI, apprentissage… Ce GIP serait départemental ou territorial suivant les bassins d'emploi. .

Pour la gouvernance, un Conseil d'Administration serait composé des chefs d’établissements.
Un Président de CA chef d’établissement adhérent qui ne serait pas élu mais nommé sur profil.
Un directeur ordonnateur nommé par le Recteur représenterait le GRETA au sein du territoire et piloterait l'opérationnel.
Un agent comptable qui ne serait pas nécessairement celui d’un EPLE.
Des CFC qui seraient associés à l'équipe de direction.